基層黨組織作為黨組織體系的“神經(jīng)末梢”,肩負(fù)著重要的組織使命和職責(zé),而黨員則是構(gòu)成黨組織的“細(xì)胞”,其品質(zhì)與能力對黨組織整體效能與戰(zhàn)斗力的提升具有決定性作用,加強(qiáng)黨員教育管理工作顯得尤為重要。開發(fā)區(qū)泰寧村黨委采用“因類施策”策略,推進(jìn)各項工作。根據(jù)黨員的職務(wù)層次、年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)領(lǐng)域等方面進(jìn)行分類,以便更好地把握不同類型黨員的特點和需求,制定和實施差異化的管理措施,提升黨員素質(zhì),推動基層黨組織發(fā)揮更大作用。
在職黨員 在崗有所為
充分利用“在職黨員分類管理”工作機(jī)制,倡導(dǎo)在職黨員發(fā)揮“單位職工+村民”的雙重身份作用,將黨員“雙報到”與志愿服務(wù)緊密結(jié)合。利用下班、節(jié)假日等業(yè)余時間,下沉至村莊一線,主動參與村莊志愿服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生整治等工作。同時,推行“在職黨員積分制”,激勵黨員積極參與村莊活動,通過累計積分認(rèn)領(lǐng)困難家庭“微心愿”,實現(xiàn)志愿服務(wù)精準(zhǔn)對接。目前,泰寧村黨委已登記在冊在職黨員46名,形成了“工作在單位、服務(wù)在村莊、奉獻(xiàn)雙崗位”的工作新格局,實現(xiàn)了單位黨組織和村莊的雙向管理與雙向監(jiān)督。
流動黨員 流動不流學(xué)
通過“線上+線下”相結(jié)合的方式,全面摸排流動黨員情況,建立流動黨員花名冊并及時更新臺賬。建立流動黨員學(xué)習(xí)微信群,定期推送海陵先鋒、共產(chǎn)黨員網(wǎng)等公眾號鏈接,分享黨的方針政策、理論學(xué)習(xí)資料、先進(jìn)典型事跡等內(nèi)容,引導(dǎo)流動黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。推行“把支部建到網(wǎng)上、把黨員聯(lián)在線上”的管理模式,打破時空限制,確保流動黨員隨時隨地參與組織生活、交流學(xué)習(xí)心得、分享工作經(jīng)驗。在春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)日期間,抓住流動黨員集中返鄉(xiāng)的契機(jī),通過開展座談會、經(jīng)驗交流會等形式,組織流動黨員講見聞、講發(fā)展、講技術(shù)、講思路,增強(qiáng)其歸屬感、使命感,并鼓勵引導(dǎo)流動黨員立足崗位,為家鄉(xiāng)發(fā)展引資金、引項目、引人才,激發(fā)流動黨員帶領(lǐng)致富、服務(wù)家鄉(xiāng)的正能量。
退休黨員 退休不褪色
定期發(fā)放學(xué)習(xí)資料,更新知識、深化認(rèn)識,通過組織生活會,搭建思想交流、經(jīng)驗分享平臺,堅定理想信念,提升政治素養(yǎng),遵循“政治上尊重、價值上肯定、精神上撫慰、生活上關(guān)照”的準(zhǔn)則,讓離退休黨員感受到組織溫暖。組織結(jié)對幫扶活動,通過精準(zhǔn)排摸、登記造冊,詳細(xì)了解年老體弱黨員的家庭情況。為行動不便的黨員提供送學(xué)上門服務(wù),專人陪同學(xué)習(xí)、解答疑惑,確保及時掌握黨的最新動態(tài)和政策。利用“鄉(xiāng)村夜話”平臺,引導(dǎo)離退休黨員發(fā)揮優(yōu)勢,為鄉(xiāng)村發(fā)展獻(xiàn)策。鼓勵參與志愿服務(wù),加入“紅色幫幫團(tuán)”,發(fā)揮余熱、貢獻(xiàn)力量。
小編有話說
基礎(chǔ)不牢,地動山搖。黨的執(zhí)政根基在基層,力量之源在基層。只有持之以恒強(qiáng)功能、揚(yáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板,實實在在把基層黨建抓好抓實抓出成效,才能讓黨的領(lǐng)導(dǎo)如身使臂、如臂使指。
(葉笑影)
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