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海人社〔2024〕51號(hào)

市各有關(guān)部門、單位：

  為貫徹南通市人社局《轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳 關(guān)于做好2024年度職稱評(píng)審工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2024〕21號(hào)）文件精神，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，切實(shí)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，為我市高質(zhì)量發(fā)展提供人才智力支撐，現(xiàn)將2024年職稱評(píng)審工作通知如下，請(qǐng)市各有關(guān)部門、單位、各專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)按要求認(rèn)真組織實(shí)施。

  一、申報(bào)評(píng)審范圍和對(duì)象

  1.在我市企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作與用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的專業(yè)技術(shù)人才（含在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國(guó)人來華工作許可證、外國(guó)人永久居留身份證或江蘇省海外高層次人才居住證的外籍人員）；我市就業(yè)的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才。

  2.從外地流動(dòng)到我市企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人才，其在原工作地按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定獲得的職稱及工作年限予以認(rèn)可（申報(bào)時(shí)應(yīng)同時(shí)提供職稱證書、評(píng)審申報(bào)表、當(dāng)?shù)芈毞Q職能部門批文掃描件）。

  3.已按國(guó)家相關(guān)規(guī)定獲得其它系列（專業(yè)）職稱的人員可以申報(bào)同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)，同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)須轉(zhuǎn)崗滿1年后方可申報(bào)評(píng)審，轉(zhuǎn)評(píng)后須工作滿1年以上方可申報(bào)高一級(jí)職稱，原工作年限連續(xù)計(jì)算。

  4.公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）、離退休人員不得申報(bào)，受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分的，在影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱評(píng)審，如違規(guī)申報(bào)取消其申報(bào)資格并通報(bào)其所在單位。

  二、申報(bào)評(píng)審時(shí)間

  （一）在我市組織評(píng)審的中級(jí)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)（含自主評(píng)審單位）須于5月底前發(fā)布年度評(píng)審工作通知；并應(yīng)于7月底前完成中級(jí)職稱申報(bào)組織工作，11月底前完成評(píng)審工作。其他專業(yè)中級(jí)以及高級(jí)職稱評(píng)審申報(bào)按照省、南通市相應(yīng)評(píng)委會(huì)的規(guī)定和要求組織實(shí)施。

  （二）海安綜合工程初級(jí)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)須于7月底前完成職稱申報(bào)組織工作，11月底前完成評(píng)審工作。

  （三）職稱初定工作實(shí)行日常申報(bào)，按季認(rèn)定發(fā)文發(fā)證。相關(guān)初定中、初級(jí)紙質(zhì)材料均須報(bào)海安市職稱辦。

  三、申報(bào)評(píng)審渠道

  （一）全市專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱均須進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，登錄南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（rsj.nantong.gov.cn）中“職稱專欄”查詢?cè)u(píng)審條件、申報(bào)通知等信息；登錄江蘇人社網(wǎng)辦大廳（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/）進(jìn)行職稱申報(bào)。

  （二）申報(bào)高級(jí)職稱人員，按照省廳文件執(zhí)行。我市暫無評(píng)審條件的中高級(jí)職稱，或者援外的專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審，需按照規(guī)定程序?qū)徍送夂螅墒新毞Q辦統(tǒng)一出具委托評(píng)審函。未按規(guī)定程序和要求進(jìn)行委托的評(píng)審結(jié)果在本市范圍內(nèi)不予認(rèn)可。

  四、申報(bào)評(píng)審政策

  為貫徹落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好民營(yíng)企業(yè)職稱工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕13號(hào)）精神，民營(yíng)企業(yè)人員申報(bào)中級(jí)職稱，只要總專業(yè)技術(shù)工作年限符合要求、且具備助理級(jí)職稱即可申報(bào)；優(yōu)秀青年人才可直接申報(bào)評(píng)審中級(jí)職稱（“以考代評(píng)”的職稱除外），由各中級(jí)評(píng)委會(huì)按照職權(quán)組織評(píng)審。

  五、繼續(xù)教育要求

  繼續(xù)教育情況列為專業(yè)技術(shù)人才職稱晉升的重要條件。申報(bào)人繼續(xù)教育相關(guān)要求，按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和《關(guān)于南通市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法有關(guān)問題的通知》（通職稱辦〔2021〕24號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

  六、資格審核要求

  網(wǎng)上審核按照“南通市‘江蘇人社網(wǎng)辦大廳’職稱申報(bào)網(wǎng)辦審核”備案情況執(zhí)行，未備案單位、主管部門不需要網(wǎng)上審核。各級(jí)、各部門要對(duì)紙質(zhì)材料嚴(yán)格審核把關(guān)，所有評(píng)審申報(bào)材料，須經(jīng)所在單位和主管部門審核蓋章。各職稱職能部門或市行業(yè)主管部門審核同意后，報(bào)送至相應(yīng)的評(píng)委會(huì),南通市職稱辦將抽取部分評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)審。

  七、評(píng)審組織要求

  （一）為準(zhǔn)確把握省新制定印發(fā)的各職稱系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)資格條件，請(qǐng)各評(píng)委會(huì)組建單位做好專家評(píng)委培訓(xùn)工作。

  （二）各中級(jí)評(píng)委會(huì)嚴(yán)格按照《2024年度海安市中級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審計(jì)劃表》（附件）計(jì)劃執(zhí)行。

  （三）各中級(jí)評(píng)委會(huì)在召開年度評(píng)審會(huì)議5天前，應(yīng)向南通市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)備資格審查、評(píng)前公示、評(píng)審專家抽取和評(píng)審?fù)ㄟ^率設(shè)定等評(píng)審工作準(zhǔn)備情況。

  （四）全面落實(shí)專家異地交流機(jī)制，各地和各自主評(píng)審單位在抽取年度評(píng)審專家時(shí)，本地、本單位以外的評(píng)審專家人數(shù)占比不得少于 20%。

  （五）各中級(jí)評(píng)委會(huì)在評(píng)審結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)將評(píng)審結(jié)果以及相關(guān)材料報(bào)我市職稱辦，由市職稱辦統(tǒng)一上報(bào)南通市局進(jìn)行公示發(fā)文。申報(bào)人自主打印省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一編號(hào)的電子職稱證書。

  八、加強(qiáng)職稱評(píng)審全過程監(jiān)督

南通市職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取“雙隨機(jī)”方式按一定比例對(duì)全市中評(píng)委會(huì)進(jìn)行抽查，其中對(duì)企業(yè)自主評(píng)審單位中評(píng)委會(huì)按不低于20%抽取，對(duì)其他中評(píng)委會(huì)按不低于10%抽取。南通市職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合隨機(jī)抽查情況，對(duì)每年隨機(jī)抽取的中評(píng)委會(huì)實(shí)行綜合考核評(píng)估，并對(duì)考核評(píng)估情況予以通報(bào)。

  附件：2024年度海安市中級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審計(jì)劃表.docx

海安市人力資源和社會(huì)保障局

2024年5月24日

  主題詞：人力資源資格申報(bào)通知

  海安市人力資源和社會(huì)保障局辦公室 2024年5月24日印發(fā)

  （共印5份）