3月12日下午，全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開。市人社局黨組書記、王晨局長(zhǎng)全面回顧總結(jié)2023年人社各項(xiàng)工作，分析形勢(shì)，研究部署2024年重點(diǎn)任務(wù)。市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)王巧榮出席會(huì)議并講話。
2023年，全市人社系統(tǒng)始終堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)、敢為人先”的總基調(diào)，升級(jí)打造“高質(zhì)量人社”“智慧人社”“平安人社”2.0版，全市人社工作在全省、南通市爭(zhēng)先進(jìn)位形勢(shì)喜人：連續(xù)兩年獲評(píng)全省人力資源社會(huì)和保障系統(tǒng)重點(diǎn)工作成效明顯集體，共獲得市級(jí)機(jī)關(guān)部門以上表彰31項(xiàng)，局黨組班子被評(píng)為市“求真務(wù)實(shí)敢為善為好班子”。就業(yè)創(chuàng)業(yè)取得新進(jìn)展，全年打造“家門口”就業(yè)服務(wù)站8家、零工驛站8家，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)現(xiàn)就業(yè)1.5萬(wàn)人；社會(huì)保障獲得新提升，新的過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法調(diào)整工作平穩(wěn)實(shí)施，城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)水平躍升至南通第1位；人才招引實(shí)現(xiàn)新突破，依托“才聚海安 智注新城”主題品牌，累計(jì)招引大專及以上人才近萬(wàn)人，省級(jí)以上博士后科研工作站總量南通第一；勞動(dòng)關(guān)系邁出新步伐，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增幅5.2%，南通第一。
會(huì)議要求，全市人社系統(tǒng)要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，以進(jìn)促穩(wěn)，以“爭(zhēng)先進(jìn)位求實(shí)效，創(chuàng)新實(shí)踐提動(dòng)能”為目標(biāo)，貫穿“一條主線”，服務(wù)“兩個(gè)大局”，構(gòu)建“三大體系”，推進(jìn)“四‘星’工程”，取得“五個(gè)突破”，以高質(zhì)量人社服務(wù)中國(guó)式現(xiàn)代化海安新實(shí)踐。
會(huì)議部署，2024年全市人社工作重點(diǎn)在以下五個(gè)方面謀發(fā)展、求突破：在推進(jìn)人社系統(tǒng)全面建設(shè)上謀發(fā)展求突破。全面深化主題教育成果，強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力建設(shè)，不斷提升人社系統(tǒng)的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。在推動(dòng)高質(zhì)量就業(yè)先行區(qū)建設(shè)上謀發(fā)展求突破。全面構(gòu)建市委領(lǐng)導(dǎo)、市政府負(fù)責(zé)、人社牽頭、部門協(xié)同、社會(huì)參與的“大就業(yè)”工作格局，實(shí)施惠企助民、支持重點(diǎn)群體、強(qiáng)化技能培訓(xùn)、落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持、提升服務(wù)效能，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)、再就業(yè)1萬(wàn)人以上。在構(gòu)建多層次社會(huì)保障謀發(fā)展求突破。推動(dòng)社保擴(kuò)面提質(zhì)增效，實(shí)現(xiàn)新增城鄉(xiāng)居保轉(zhuǎn)企保5000人，大力提升社保經(jīng)辦能力，織密扎牢社會(huì)保障安全網(wǎng)，形成契合全民，共有共享共建的社會(huì)保障發(fā)展局面。在推動(dòng)青年發(fā)展型城市上謀發(fā)展求突破。積極探索發(fā)揮“1+2+N”招才引智體系作用，密集開展“學(xué)子歸巢”系列活動(dòng)，促進(jìn)“高校畢業(yè)生來(lái)海就業(yè)、海安籍人才回海就業(yè)”雙提升，實(shí)現(xiàn)招引高校畢業(yè)生、藍(lán)領(lǐng)技能人才1.2萬(wàn)人。在構(gòu)建和諧安全勞動(dòng)關(guān)系中謀發(fā)展求突破。秉持穩(wěn)字當(dāng)頭理念，實(shí)施欠薪專項(xiàng)攻堅(jiān)行動(dòng)，推廣社?？ò丛掳l(fā)放農(nóng)民工工資，落實(shí)拖欠農(nóng)民工工資類案件動(dòng)態(tài)清零，把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)王巧榮強(qiáng)調(diào)，2024年全市人社系統(tǒng)要把習(xí)近平總書記對(duì)江蘇工作重要講話重要指示精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)人社工作的強(qiáng)大動(dòng)力，忠實(shí)踐行“人社工作為人民”的價(jià)值追求和根本宗旨，以高質(zhì)量發(fā)展的過(guò)硬成果展現(xiàn)人社部門的應(yīng)有擔(dān)當(dāng)。聚焦“就業(yè)優(yōu)先”，做好靶向施策“出實(shí)招”。抓好就業(yè)政策落實(shí)、重點(diǎn)就業(yè)群體、自主創(chuàng)業(yè)扶持，在實(shí)施好省市各級(jí)促進(jìn)就業(yè)政策的基礎(chǔ)上，結(jié)合海安產(chǎn)業(yè)實(shí)際，打好“貸、返、降、補(bǔ)”組合拳。聚焦“人才培養(yǎng)”，健全各類機(jī)制“破難題”。深入推進(jìn)“人才聚集”工程和人才產(chǎn)業(yè)融合，完善再分配機(jī)制。深入推進(jìn)“人才強(qiáng)市30條”，確保各類人才引得進(jìn)、留得住、用得好，要在努力在做大“蛋糕”的同時(shí)，分好“蛋糕”。聚焦“作風(fēng)建設(shè)”，實(shí)現(xiàn)人社為民“見實(shí)效”。打破思維定式，從圍繞中心大局、突出問(wèn)題導(dǎo)向、堅(jiān)持系統(tǒng)思維三個(gè)方面抓改革，解決長(zhǎng)期制約人社事業(yè)發(fā)展的“硬骨頭”。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)筑根基，把嚴(yán)和實(shí)的要求落實(shí)到人社工作全過(guò)程。兜牢民生保障底線，始終把人社工作作為民生工程的重要大事來(lái)抓。
市人力資源社會(huì)保障局班子成員、市紀(jì)委監(jiān)委派駐組織部紀(jì)監(jiān)組組長(zhǎng)，各區(qū)鎮(zhèn)、街道（辦事處）分管負(fù)責(zé)人、人社工作牽頭負(fù)責(zé)人、協(xié)理員組長(zhǎng)；市人社局全體中層、各黨支部書記、基層代表參加會(huì)議。