一、總體情況
2019年,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》的各項(xiàng)規(guī)定,全面落實(shí)市政府關(guān)于信息公開(kāi)工作的部署,積極、有序、穩(wěn)妥推進(jìn)政府信息公開(kāi)各項(xiàng)工作,效果明顯,群眾滿意度較高。
(一)政府信息公開(kāi)工作機(jī)制不斷完善
為保證政府信息公開(kāi)工作規(guī)范運(yùn)作,落到實(shí)處,我局及時(shí)進(jìn)行部署,把信息公開(kāi)工作列入重要議事日程。建立以主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)、分管負(fù)責(zé)人具體抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,明確辦公室為工作機(jī)構(gòu),配備必要的辦公條件,負(fù)責(zé)政府信息公開(kāi)工作的組織和協(xié)調(diào);將政府信息公開(kāi)工作納入年度工作計(jì)劃,并列入年度意識(shí)形態(tài)管理和崗位目標(biāo)責(zé)任制的重要內(nèi)容進(jìn)行考核,確保工作正常有序開(kāi)展。做好信息公開(kāi)內(nèi)容的保密審查工作,對(duì)擬公開(kāi)信息進(jìn)行對(duì)照、甄別,確保涉密信息不泄露。不斷加強(qiáng)政府信息公開(kāi)的宣傳教育,安排相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)政府信息公開(kāi)工作文件材料,提升人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,提高服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化工作主動(dòng)性和自覺(jué)性,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。
(二)政府信息公開(kāi)工作制度不斷健全
為使信息公開(kāi)工作規(guī)范化、制度化,我局建立完善首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、信息上網(wǎng)審批制度、信息公開(kāi)監(jiān)督檢查制度、信息公開(kāi)責(zé)任追究制度等多項(xiàng)工作制度,做到按制度規(guī)范信息公開(kāi)程序,使信息公開(kāi)工作走上規(guī)范化、制度化、法制化的軌道。
(三)政府信息公開(kāi)工作效能不斷提升
我局圍繞統(tǒng)計(jì)工作主要職能,提高工作辦事效率,為群眾提供快捷、方便的服務(wù)。在抓好信息全面公開(kāi)的同時(shí),講求實(shí)效,突出重點(diǎn),力求提高信息公開(kāi)的運(yùn)作效率。圍繞群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi),圍繞保證群眾民主監(jiān)督權(quán)力,抓好重大決策的公開(kāi)。在增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的透明度上狠下功夫,通過(guò)政府政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站和統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng),將法律法規(guī)、規(guī)范性文件、工作制度、職責(zé)范圍、辦事指南、辦事依據(jù)、辦事程序等予以公開(kāi),做到形式多樣化、內(nèi)容規(guī)范化。
二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況
第二十條第(一)項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年新制作數(shù)量 |
本年新公開(kāi)數(shù)量 |
對(duì)外公開(kāi)總數(shù)量 |
規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
規(guī)范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十條第(五)項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
上一年項(xiàng)目數(shù)量 |
本年增/減 |
處理決定數(shù)量 |
行政許可 |
0 |
0 |
0 |
其他對(duì)外管理服務(wù)事項(xiàng) |
8 |
0 |
0 |
第二十條第(六)項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
上一年項(xiàng)目數(shù)量 |
本年增/減 |
處理決定數(shù)量 |
行政處罰 |
27 |
0 |
0 |
行政強(qiáng)制 |
1 |
0 |
0 |
第二十條第(八)項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
上一年項(xiàng)目數(shù)量 |
本年增/減 |
|
行政事業(yè)性收費(fèi) |
0 |
0 |
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第二十條第(九)項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
采購(gòu)項(xiàng)目數(shù)量 |
采購(gòu)總金額 |
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政府集中采購(gòu) |
0 |
0 |
三、收到和處理政府信息公開(kāi)申請(qǐng)情況
(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和,等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和) |
申請(qǐng)人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計(jì) |
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商業(yè) 企業(yè) |
科研 機(jī)構(gòu) |
社會(huì) 公益 組織 |
法律 服務(wù) 機(jī)構(gòu) |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開(kāi)申請(qǐng)數(shù)量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開(kāi)申請(qǐng)數(shù)量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三 、 本 年 度 辦 理 結(jié) 果 |
(一)予以公開(kāi) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(二)部分公開(kāi)(區(qū)分處理的,只計(jì)這一情形,不計(jì)其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公開(kāi) |
1.屬于國(guó)家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開(kāi) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.屬于四類過(guò)程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.屬于行政查詢事項(xiàng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(四)無(wú)法提供 |
1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.沒(méi)有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.補(bǔ)正后申請(qǐng)內(nèi)容仍不明確 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(五)不予處理 |
1.信訪舉報(bào)投訴類申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重復(fù)申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公開(kāi)出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.無(wú)正當(dāng)理由大量反復(fù)申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新 出具已獲取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(六)其他處理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(七)總計(jì) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公開(kāi)行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 |
行政訴訟 |
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結(jié)果 維持 |
結(jié)果 糾正 |
其他 結(jié)果 |
尚未 審結(jié) |
總 計(jì) |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 |
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結(jié)果 維持 |
結(jié)果 糾正 |
其他 結(jié)果 |
尚未 審結(jié) |
總 計(jì) |
結(jié)果 維持 |
結(jié)果 糾正 |
其他 結(jié)果 |
尚未 審結(jié) |
總 計(jì) |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
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0 |
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0 |
0 |
0 |
五、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況
2019年,我局嚴(yán)格執(zhí)行《條例》相關(guān)規(guī)定,“以公開(kāi)為原則,以不公開(kāi)為例外”,主動(dòng)全面公開(kāi)政府信息,政府信息公開(kāi)工作上了一個(gè)新臺(tái)階,但也還存在一些不足,主要表現(xiàn)在作為政府信息公開(kāi)查閱中心的作用還有待進(jìn)一步提高,政府信息公開(kāi)渠道還要進(jìn)一步延伸等。
六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)
無(wú)
海安市統(tǒng)計(jì)局
2019年12月31日