| 索引號： | hasrsj/2021-00162 | 分類： | 勞動、人事、監(jiān)察\勞動就業(yè) 通知 | ||
| 發(fā)布機構： | 海安市人力資源和社會保障局 | 文號： | 無 | ||
| 成文日期： | 2020-08-24 | 發(fā)布日期： | 2020-08-31 | 有效性： | 有效 |
| 名稱： | 關于調整我市以工代訓相關政策的通知 | ||||
關于調整我市以工代訓相關政策的通知
各區(qū)鎮(zhèn)、街道人力資源和社會保障服務機構，市各有關單位：
為貫徹落實《省人力資源社會保障廳 省財政廳關于實施企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項行動計劃的通知》（蘇人社發(fā)〔2020〕69號）、《省人力資源社會保障廳關于大力開展以工代訓支持穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的通知》（蘇人社發(fā)〔2020〕87號）精神，現(xiàn)就我市以工代訓相關政策進行調整，具體如下：
一、將《關于印發(fā)〈海安市職業(yè)技能提升行動專賬資金管理使用細則〉的通知》（海人社〔2020〕59號）中涉及以工代訓的補貼標準統(tǒng)一調整為500元，補貼范圍、對象、期限不變。
二、在疫情防控期間，重要醫(yī)用物資生產(chǎn)企業(yè)堅持生產(chǎn)并對新入職或轉崗一線職工開展以工代訓的，按規(guī)定給予不超過2個月的一次性以工代訓培訓補貼，補貼標準為每人每月500元。此項政策實施時間為2020年。
三、受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難導致連續(xù)停工停業(yè)（包括全部停工停業(yè)和部分停工停業(yè)）1個月以上的中小微企業(yè)，在停工停業(yè)期間組織待崗職工開展以工代訓，并繼續(xù)為職工發(fā)放工資（或生活費）的，按照參加以工代訓的待崗職工人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼，補貼標準為每人每月500元,補貼期限最長不超過6個月，以工代訓時間不足一個月的不予補助。此項政策實施時間為2020年。
本通知自公布之日起執(zhí)行。原有涉及以工代訓相關政策與本通知不一致的，按本通知執(zhí)行。
海安市人力資源和社會保障局 海安市財政局
2020年8月24日