一、總體情況
1.新《條例》宣傳教育培訓情況
2019年5月15日，新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》正式施行。海安市人社局第一時間組織科室、單位學習，重點圍繞《條例》修訂前后的變化進行對照學習，使全體人員對《政府信息公開條例》有了更全面、更深入的了解。
2.主動公開情況
海安市人社局堅持公開是常態(tài)、不公開是例外原則，主動及時做好門戶網(wǎng)站平臺的政府信息發(fā)布工作，2019年，局網(wǎng)站主動公開信息413條；12333服務熱線接受政策咨詢42228個，服務滿意率98.1%，解答網(wǎng)上釋疑89條；“局長信箱”34條；按時辦結(jié)“12345”577條。
3.依申請公開辦理情況
2019年共收到信息公開申請12例，都按時辦結(jié)，并建立健全相關臺帳資料，切實提高回復質(zhì)量。保證廣大公民、法人和其他組織依法申請政府信息公開的合法權(quán)益。
4.政府信息資源規(guī)范化、標準化管理情況。
全局上下高度重視政務公開工作，建立了局主要負責人任組長、分管負責人任副組長、各科室（單位）負責人為成員的政務公開領導小組，形成了齊抓共管的工作格局。領導小組充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、規(guī)劃指導、調(diào)查研究和督促檢查的職能作用，認真完善各項規(guī)章制度，制定完善了《海安市人社局信息公開制度》、《海安市人社局信息公開保密審查制度》、《海安市人社局信息公開考核辦法》等，加強對局機關及直屬事業(yè)單位政務公開運行情況的動態(tài)管理，推動全局政務公開工作步入日?；?、長效化、規(guī)范化的軌道。
5.政府信息公開平臺建設情況。
人社局通過海安市人民政府網(wǎng)站設置的“政務公開”欄目，依法依規(guī)公開政府信息。方便群眾了解工作信息和辦事程序。嚴格按照政務公開工作要求，做好門戶網(wǎng)站內(nèi)容和安全保障隊伍建設，精心挑選各科室和下屬事業(yè)單位“精兵強將”，組建了網(wǎng)站維護人員隊伍，進一步明確職責，強化責任意識。使公眾及時了解人社局公開的政務內(nèi)容。2019年度政府信息公開載體正常運行。
6.政府信息公開監(jiān)督保障情況。
定期對各科室政務公開情況進行專項檢查，重點檢查政務公開工作是否做到應公開都公開，公開的內(nèi)容是否全面準確，是否達到服務群眾的良好效果。2019年，政務公開工作順利通過市政府考核。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第（一）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年新制作數(shù)量 |
本年新公開數(shù)量 |
對外公開總數(shù)量 |
規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
規(guī)范性文件 |
13 |
13 |
32 |
第二十條第（五）項 |
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信息內(nèi)容 |
上一年項目數(shù)量 |
本年增/減 |
處理決定數(shù)量 |
行政許可 |
19 |
+3 |
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其他對外管理服務事項 |
22 |
-4 |
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第二十條第（六）項 |
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信息內(nèi)容 |
上一年項目數(shù)量 |
本年增/減 |
處理決定數(shù)量 |
行政處罰 |
0 |
2 |
189 |
行政強制 |
0 |
0 |
2 |
第二十條第（八）項 |
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信息內(nèi)容 |
上一年項目數(shù)量 |
本年增/減 |
|
行政事業(yè)性收費 |
0 |
0 |
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第二十條第（九）項 |
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信息內(nèi)容 |
采購項目數(shù)量 |
采購總金額 |
|
政府集中采購 |
10 |
289.0620萬 |
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
（本列數(shù)據(jù)的勾稽關系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
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商業(yè) 企業(yè) |
科研 機構(gòu) |
社會 公益 組織 |
法律 服務 機構(gòu) |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
12 |
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 |
0 |
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三 、 本 年 度 辦 理 結(jié) 果 |
（一）予以公開 |
5 |
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（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） |
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（三）不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
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4.保護第三方合法權(quán)益 |
1 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務信息 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項 |
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（四）無法提供 |
1.本機關不掌握相關政府信息 |
6 |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
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3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 |
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
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2.重復申請 |
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3.要求提供公開出版物 |
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4.無正當理由大量反復申請 |
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5.要求行政機關確認或重新 出具已獲取信息 |
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（六）其他處理 |
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（七）總計 |
12 |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
0 |
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四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
行政復議 |
行政訴訟 |
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結(jié)果 維持 |
結(jié)果 糾正 |
其他 結(jié)果 |
尚未 審結(jié) |
總 計 |
未經(jīng)復議直接起訴 |
復議后起訴 |
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結(jié)果 維持 |
結(jié)果 糾正 |
其他 結(jié)果 |
尚未 審結(jié) |
總 計 |
結(jié)果 維持 |
結(jié)果 糾正 |
其他 結(jié)果 |
尚未 審結(jié) |
總 計 |
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2 |
2 |
3 |
3 |
2 |
2 |
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五、存在的主要問題及改進情況
2019年海安市人社局政府信息公開工作雖然取得了一定的成績，但是信息資源整合還不夠，下一步，將進一步整合各科室、單位資源，做好新形勢下人力資源和社會保障政策解讀工作。突出重點領域、深化公開內(nèi)容，從擴大信息公開范圍、強化熱點問題解讀、完善信息發(fā)布形式、及時回應社會關切、加強媒體溝通合作等五個方面入手，及時回應社會關切，解疑釋惑，傳遞權(quán)威信息，使廣大群眾對人社工作有更深入的了解。