又是一年歲末至。即將過去的2021年，海安市勞動(dòng)就業(yè)管理處堅(jiān)持以人民為中心，牢固樹立“就業(yè)是民生之本”理念，團(tuán)結(jié)拼搏，奮勇爭(zhēng)先，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī)，彰顯了海安就業(yè)“暖暖的”民生溫度。
這一“暖暖的”民生溫度，體現(xiàn)在南通市脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)記功集體的榮譽(yù)里，體現(xiàn)在“四送四促”就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)的成效里，體現(xiàn)在一個(gè)個(gè)看似枯燥、其實(shí)飽含民生情懷的數(shù)據(jù)里；
這一“暖暖的”民生溫度，在“迎建黨百年華誕 講人社服務(wù)故事”演講比賽里述說，在全省就業(yè)培訓(xùn)“云眸工程”試點(diǎn)上線儀式上呈現(xiàn)，在從春到夏、從夏到秋、從秋到冬四季更迭中流淌。
2021，海安就業(yè)“暖暖的”。
搭建求職招聘橋梁
海安公共人力資源市場(chǎng)舉辦招聘會(huì)149場(chǎng)，其中網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)55場(chǎng)，840家會(huì)員單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供招聘崗位33379個(gè)。推廣應(yīng)用新改版的“海安用工直通車”微信公眾號(hào)，累計(jì)關(guān)注41461人，實(shí)現(xiàn)在線求職19048人次。上線運(yùn)行“江蘇省智慧就業(yè)云平臺(tái)”和“云智聘”微信小程序，對(duì)用人單位和求職者進(jìn)行操作指導(dǎo)，提高招聘求職的精準(zhǔn)度。城鎮(zhèn)新增就業(yè)、再就業(yè)1.9萬人。
扶持重點(diǎn)群體就業(yè)
開發(fā)171個(gè)基層公益性崗位，對(duì)無法外出、無業(yè)可扶的農(nóng)村低收入勞動(dòng)力等就業(yè)困難人員進(jìn)行托底安置。落實(shí)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策，給予3876名就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼1500.8萬元。全面落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)大支出有關(guān)政策，切實(shí)保障失業(yè)職工基本生活，發(fā)放失業(yè)金12653人次、2379.4萬元，發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金6973人次、490.99萬元。
推動(dòng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)提質(zhì)
支持成功自主創(chuàng)業(yè)3248人，其中扶持農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)2029人、引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)662人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)14854人。開展“送創(chuàng)業(yè)政策上門”活動(dòng)，走訪服務(wù)創(chuàng)業(yè)主體2634家。加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，為103名創(chuàng)業(yè)者提供富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1545萬元，給予139名創(chuàng)業(yè)者初始創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼69.5萬元、15名創(chuàng)業(yè)者吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)9.8萬元。大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和電商培訓(xùn)，共培訓(xùn)失業(yè)人員1237人。
促進(jìn)職業(yè)技能提升
就業(yè)培訓(xùn)全過程監(jiān)管全省“放樣”，海安與南京市雨花臺(tái)區(qū)、鹽城市阜寧縣一同被列為全省就業(yè)培訓(xùn)“云眸工程”首批試點(diǎn)地區(qū)，12月20日，全省就業(yè)培訓(xùn)“云眸工程”試點(diǎn)上線儀式在海安舉行。開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)技能培訓(xùn)，組織各區(qū)鎮(zhèn)、街道（辦事處）1279名失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)。積極鼓勵(lì)企業(yè)開展自主培訓(xùn)，聯(lián)發(fā)集團(tuán)、天楹集團(tuán)、華藝服飾自主培訓(xùn)職工647人。全年城鄉(xiāng)勞動(dòng)者技能培訓(xùn)24555人，新生代農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)6756人。
全力支持企業(yè)發(fā)展
大力實(shí)施招工引勞工程，招引高校畢業(yè)生、藍(lán)領(lǐng)技能人才1.5萬人。延續(xù)實(shí)施企業(yè)穩(wěn)崗返還、以工代訓(xùn)補(bǔ)貼等惠企政策，給予5008家企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼1467.73萬元，涉及職工超10萬人；對(duì)新招錄人員并開展以工代訓(xùn)的1708家企業(yè)，給予以工代訓(xùn)補(bǔ)貼782.13萬元，涉及職工9003名。鼓勵(lì)企業(yè)吸納超齡人員就業(yè)，緩解用工難，給予915家次企業(yè)超齡人員從業(yè)傷害保險(xiǎn)補(bǔ)貼924.56萬元。舉辦部分重點(diǎn)企業(yè)HR技能提升培訓(xùn)，155家重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人、HR參加培訓(xùn)，助力企業(yè)提升人力資源管理水平。
提升公共服務(wù)能力
結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，開展“我為群眾辦實(shí)事”“四送四促”（送培訓(xùn)，促進(jìn)技能提升；送崗位，促進(jìn)托底就業(yè)；送政策，促進(jìn)成功創(chuàng)業(yè)；送服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展）就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，為民解憂為企紓困。七一前夕，舉辦人社基層平臺(tái)“迎建黨百年華誕，講人社服務(wù)故事”演講比賽獲得圓滿成功。組織五名選手參加首屆“創(chuàng)響江蘇”職業(yè)指導(dǎo)員技能大賽南通市選拔賽，包攬個(gè)人賽前四名。落實(shí)就業(yè)處月度重點(diǎn)工作清單制度，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作按時(shí)落實(shí)到位。重視信息與宣傳工作，“海安用工直通車”微信公眾號(hào)每周進(jìn)行更新，及時(shí)推廣和宣傳各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策。