海安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)中央關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和省委、南通市委、海安市委的決策部署，在履行職責(zé)過程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：
（一）貫徹實(shí)施國家、省、南通市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策法規(guī)和規(guī)劃，擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，擬訂市人力資源和社會(huì)保障規(guī)范性文件并組織實(shí)施。
（二）擬訂并組織實(shí)施全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置；擬定、完善人才激勵(lì)培養(yǎng)政策，全面啟動(dòng)高層次創(chuàng)新人才、高層次專業(yè)技術(shù)人才、高層次管理人才引進(jìn)工程。
（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作，擬定統(tǒng)籌全市城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系；擬定就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度；制定職工技能培訓(xùn)、失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)力量舉辦的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)劃及政策，統(tǒng)籌建立面向全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；負(fù)責(zé)對(duì)全市職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理；會(huì)同有關(guān)部門擬定全市高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。
（四）統(tǒng)籌推進(jìn)覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。負(fù)責(zé)全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督，編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃，推進(jìn)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。
（五）負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬定應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和失業(yè)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
（六）根據(jù)授權(quán)承辦本市事業(yè)單位集體、個(gè)人的表彰獎(jiǎng)勵(lì)和上級(jí)部署開展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)；負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工作人員的考核培訓(xùn)工作。
（七）貫徹實(shí)施國家、省、南通及我市事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立企業(yè)職工工資正常增長和支付保障機(jī)制。貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
（八）會(huì)同有關(guān)部門推進(jìn)全市事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作。會(huì)同有關(guān)部門研究制定并組織實(shí)施本市事業(yè)單位人員管理政策。參與人才管理工作，組織實(shí)施重點(diǎn)人才工程和項(xiàng)目計(jì)劃，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育工作，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作。負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、申報(bào)和管理服務(wù)工作。負(fù)責(zé)博士后工作站的申報(bào)和管理服務(wù)工作。
（九）貫徹實(shí)施國家、省、南通市關(guān)于農(nóng)民工的有關(guān)政策，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
（十）貫徹實(shí)施勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁管理辦法和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。貫徹落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度。組織實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策并監(jiān)督檢查，組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處勞動(dòng)保障違法案件。
（十一）承擔(dān)全市人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)和信息工作，組織建設(shè)全市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)絡(luò)，定期申報(bào)、發(fā)布統(tǒng)計(jì)公報(bào)、信息資料及發(fā)展預(yù)測(cè)報(bào)告。
（十二）承辦市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。
（十三）職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，規(guī)范和優(yōu)化對(duì)外辦理事項(xiàng)，實(shí)行國家職業(yè)資格目錄清單管理，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式，加強(qiáng)信息共享，提高公共服務(wù)水平。
（十四）與市自然資源局、市財(cái)政局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局有關(guān)被征地農(nóng)民保障相關(guān)職責(zé)分工。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局具體負(fù)責(zé)被征地農(nóng)民的界定和核準(zhǔn)；市自然資源局負(fù)責(zé)按預(yù)存征地補(bǔ)償款制度的要求，在征地報(bào)批前須將征地補(bǔ)償費(fèi)用和社會(huì)保障資金及時(shí)足額歸集到位；市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)做好被征地農(nóng)民社會(huì)保障資金的審核、管理和落實(shí)，對(duì)被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施落實(shí)情況提出審查意見，在被征地農(nóng)民名單確定后，及時(shí)做好被征地農(nóng)民的參保工作；市財(cái)政局負(fù)責(zé)對(duì)征地補(bǔ)償費(fèi)用和社會(huì)保障資金使用的監(jiān)督管理。