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各區(qū)鎮(zhèn)、街道（辦事處）人社服務(wù)機(jī)構(gòu)，局各科室、直屬事業(yè)單位：

  為確保企業(yè)離退休人員、企事業(yè)遺屬定補(bǔ)人員、城鄉(xiāng)居保待遇領(lǐng)取人員按時(shí)足額領(lǐng)取養(yǎng)老待遇，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于印發(fā)領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇資格確認(rèn)經(jīng)辦規(guī)程（暫行）的通知》人社廳發(fā)〔2018〕107號(hào)等文件精神，現(xiàn)將2023年領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

  一、認(rèn)證對(duì)象

  在我市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的企業(yè)離退休人員、機(jī)關(guān)事業(yè)編外（小系統(tǒng)）人員、企事業(yè)遺屬定補(bǔ)人員，納入我市社會(huì)化管理的省直管退休人員，南通市區(qū)及其他各縣（市）居住我市的離退休人員、遺屬定補(bǔ)人員，其他委托認(rèn)證對(duì)象，城鄉(xiāng)居保待遇領(lǐng)取人員。

  二、具體要求

  1.人社建立與民政、衛(wèi)生、公安、司法等部門信息共享機(jī)制。信息中心每月比對(duì)部門間共享的數(shù)據(jù)，將涉及養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格變動(dòng)的人員信息分別及時(shí)報(bào)職保中心、居保中心，經(jīng)核實(shí)確認(rèn)后停發(fā)待遇；同時(shí)信息中心通過大數(shù)據(jù)比對(duì)對(duì)醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷較高、重大疾病、發(fā)生搶救費(fèi)用、死亡后報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)、違法犯罪被判刑等待遇領(lǐng)取人員情況進(jìn)行篩選分析，將重點(diǎn)名單報(bào)至職保中心、居保中心，由相關(guān)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放至各人社基層平臺(tái)跟蹤了解。

  2.各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社基層平臺(tái)要與衛(wèi)生所、村（居）委會(huì)、退休人員自管組織建立信息共享機(jī)制，每月由村（社區(qū)）人社服務(wù)人員結(jié)合相關(guān)單位提供的數(shù)據(jù)及時(shí)比對(duì)，發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員喪失領(lǐng)取資格的，要認(rèn)真核實(shí)，核實(shí)無誤后進(jìn)行登記并報(bào)各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社基層平臺(tái)匯總，各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社基層平臺(tái)于每月5日前將《海安市領(lǐng)取社保待遇未認(rèn)證暫停發(fā)放人員匯總表》和《海安市領(lǐng)取社保待遇死亡人員信息調(diào)查匯總表》按備注要求上報(bào)至職保中心、居保中心，同時(shí)在人社信息系統(tǒng)中進(jìn)行認(rèn)證維護(hù)。

  3.各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社基層平臺(tái)每月從省一體化平臺(tái)導(dǎo)出轄區(qū)內(nèi)認(rèn)證期滿前三個(gè)月仍未獲得有效認(rèn)證信息的人員，可通過健康體檢、退休人員文娛活動(dòng)、走訪慰問等形式對(duì)此類人員進(jìn)行認(rèn)證信息核實(shí)并留存圖片等佐證材料。在認(rèn)證的過程中重點(diǎn)核實(shí)待遇領(lǐng)取人員是否健在，姓名、身份證號(hào)等信息是否正確，居住地址、電話號(hào)碼等信息是否及時(shí)更新；同時(shí)對(duì)新增養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員也要及時(shí)轉(zhuǎn)入社區(qū)管理，維護(hù)好居住地址、電話號(hào)碼等信息。

  4.隨著江蘇省人社一體化信息平臺(tái)在我市上線使用，全省采取統(tǒng)一的線上認(rèn)證模式，實(shí)現(xiàn)“全省通辦、異地可辦、就近能辦”。各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社基層平臺(tái)要轉(zhuǎn)變思路，正確理解“認(rèn)證周期遞延制，滾動(dòng)計(jì)算認(rèn)證有效期”認(rèn)證模式。在待遇領(lǐng)取人員認(rèn)證截止到日前，各村（社區(qū)）人社服務(wù)人員要及時(shí)通知轄區(qū)內(nèi)待遇領(lǐng)取人員盡快進(jìn)行資格認(rèn)證。同時(shí)加大宣傳力度，通過發(fā)放宣傳資料、上門講解、輔導(dǎo)輔助等方式，讓待遇領(lǐng)取人員知曉如果無法聯(lián)系或聯(lián)系后仍未及時(shí)認(rèn)證，將暫停養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放。

  5.各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社基層平臺(tái)在實(shí)行常態(tài)化認(rèn)證的同時(shí)要大力宣傳推廣使用“江蘇智慧人社”APP，充分利用基層服務(wù)組織的各類管理平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)以及微信等新媒體渠道，引導(dǎo)有條件的社保待遇領(lǐng)取人員及其家屬利用手機(jī)人臉識(shí)別技術(shù)協(xié)助資格認(rèn)證，提高自助認(rèn)證比例，讓廣大的待遇領(lǐng)取人員享受信息技術(shù)帶來的高效便捷。

  三、工作措施

  1.此項(xiàng)工作列入年度考核評(píng)比，并對(duì)按時(shí)完成領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證任務(wù)且認(rèn)證率、準(zhǔn)確率均達(dá)標(biāo)、轄區(qū)內(nèi)無冒領(lǐng)行為的各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社基層平臺(tái)，結(jié)合年終考核情況給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)補(bǔ)助。各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社基層平臺(tái)要認(rèn)真組織，周密部署，及時(shí)將通知要求傳達(dá)到全體經(jīng)辦人員，落實(shí)工作責(zé)任，安排專人負(fù)責(zé)，常態(tài)化推進(jìn)此項(xiàng)工作，確保待遇領(lǐng)取人員按時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社基層平臺(tái)應(yīng)于本年11月5日前將《待遇領(lǐng)取人員養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證考核評(píng)分表》上報(bào)職保中心，作為考核評(píng)比和經(jīng)費(fèi)撥付的主要依據(jù)。

  2.各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社基層平臺(tái)要根據(jù)通知要求，及時(shí)核查疑似數(shù)據(jù)，對(duì)確認(rèn)失去養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格人員，要及時(shí)上報(bào)停發(fā)待遇，并通知繼承人辦理后續(xù)手續(xù)；對(duì)發(fā)現(xiàn)的冒領(lǐng)行為，責(zé)令退回并做好追繳記錄；對(duì)拒不退回，涉及違法犯罪的，按規(guī)定移送司法機(jī)關(guān)。同時(shí)，為了嚴(yán)肅工作紀(jì)律，明確工作責(zé)任，對(duì)由于工作責(zé)任心不強(qiáng)，馬虎疏忽，在核查、抽查中發(fā)現(xiàn)待遇領(lǐng)取人員應(yīng)當(dāng)停止發(fā)放卻沒有及時(shí)上報(bào)暫?；蚪K止，造成基金冒領(lǐng)和流失的，責(zé)成有關(guān)區(qū)鎮(zhèn)、街道人社基層平臺(tái)負(fù)責(zé)人、當(dāng)事人及時(shí)追回冒領(lǐng)養(yǎng)老金；造成損失的責(zé)任人根據(jù)騙取養(yǎng)老金數(shù)額及具體情節(jié)交由紀(jì)檢監(jiān)察部門查處；經(jīng)辦人員弄虛作假、違規(guī)操作構(gòu)成犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

  3.各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社基層平臺(tái)要按照文件要求及時(shí)宣傳到位。要讓群眾認(rèn)識(shí)到領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證關(guān)系社保基金安全和全體參保人員利益，要充分利用社會(huì)力量和群眾監(jiān)督，通過披露曝光騙取、冒領(lǐng)社保待遇的典型案例，形成良好的輿論監(jiān)督氛圍，共同維護(hù)社?；鸢踩€(wěn)定。

  4.監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：88921563、88921956。

  附件：

     1.待遇領(lǐng)取人員養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證考核評(píng)分表.doc

     2.海安市領(lǐng)取社保待遇未認(rèn)證暫停發(fā)放人員匯總表.doc

     3.海安市領(lǐng)取社保待遇死亡人員信息調(diào)查匯總表.doc

  政策解讀網(wǎng)址：http://www.thesurveillancepros.com/hasrsj/zcjd/content/3973837c-df28-48e4-b229-8255c92a4bf5.html

海安市人力資源和社會(huì)保障局

2023年4月4日