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各區(qū)鎮(zhèn)、街道（辦事處）人社服務機構(gòu)，局相關(guān)科室、單位：

  為確保企業(yè)離退休人員、企事業(yè)遺屬定補人員、城鄉(xiāng)居保待遇領(lǐng)取人員按時足額領(lǐng)取養(yǎng)老待遇，根據(jù)人力資源和社會保障部辦公廳《關(guān)于印發(fā)領(lǐng)取社會保險待遇資格確認經(jīng)辦規(guī)程（暫行）的通知》人社廳發(fā)〔2018〕107號等文件精神，現(xiàn)將2024年領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格認證工作有關(guān)事項通知如下：

  一、認證對象

  在我市社保經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的企業(yè)離退休人員、機關(guān)事業(yè)編外（小系統(tǒng)）人員、企事業(yè)遺屬定補人員，納入我市社會化管理的省直管退休人員，南通市區(qū)及其他各縣（市）居住我市的離退休人員、遺屬定補人員，其他委托認證對象，城鄉(xiāng)居保待遇領(lǐng)取人員。

  二、具體要求

  1.人社建立與民政、衛(wèi)生、公安、司法等部門信息共享機制。信息中心每月比對部門間共享的數(shù)據(jù)，將涉及養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格變動的人員信息分別及時報職保中心、居保中心，經(jīng)核實確認后停發(fā)待遇；同時信息中心通過大數(shù)據(jù)比對對醫(yī)療費用報銷較高、重大疾病、發(fā)生搶救費用、死亡后報銷醫(yī)藥費、違法犯罪被判刑等待遇領(lǐng)取人員情況進行篩選分析，將重點名單報至職保中心、居保中心，由相關(guān)單位發(fā)放至各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社服務機構(gòu)跟蹤了解。

  2.全省采取統(tǒng)一的線上與線下相結(jié)合的認證模式，實現(xiàn)“全省通辦、異地可辦、就近能辦”。各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社服務機構(gòu)要轉(zhuǎn)變思路，正確理解“認證周期遞延制，滾動計算認證有效期”認證模式（為待遇領(lǐng)取人員設(shè)置個性化認證周期，認證周期為12個月）。各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社服務機構(gòu)每月從省一體化平臺導出轄區(qū)內(nèi)認證期滿前三個月仍未獲得有效認證信息的人員，對此類人員通過電話聯(lián)系等方式進行提醒，也可通過健康體檢、退休人員文娛活動、走訪慰問等形式對此類人員進行認證信息核實并留存圖文、影像等佐證材料。在認證的過程中重點核實待遇領(lǐng)取人員是否健在，是否存在服刑等喪失領(lǐng)取待遇資格的情形，姓名、身份證號等信息是否正確，居住地址、電話號碼等信息是否及時更新；同時對新增養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員也要及時轉(zhuǎn)入社區(qū)管理，按要求維護好基礎(chǔ)信息。

  3.各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社服務機構(gòu)要與衛(wèi)生所、民政基層服務部門、村（居）委會、退休人員自管組織建立信息共享機制。每月由村（社區(qū)）人社工作人員結(jié)合相關(guān)單位提供的數(shù)據(jù)及時比對，發(fā)現(xiàn)待遇領(lǐng)取人員喪失領(lǐng)取資格的或無法聯(lián)系到本人的，要認真核實，并保存圖文、影像等佐證資料；區(qū)鎮(zhèn)、街道人社服務機構(gòu)將所有核實情況匯總，于次月5日前將《海安市領(lǐng)取社保待遇未認證暫停發(fā)放人員匯總表》（附件1）和《海安市領(lǐng)取社保待遇死亡人員信息調(diào)查匯總表》（附件2）按備注要求填報至職保中心、居保中心。

  4.各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社服務機構(gòu)要大力宣傳推廣使用“江蘇智慧人社”APP、支付寶及微信“江蘇智慧人社”小程序，充分利用基層服務組織的各類管理平臺、網(wǎng)絡平臺以及微信等新媒體渠道，引導有條件的社保待遇領(lǐng)取人員及其家屬利用手機人臉識別技術(shù)協(xié)助資格認證，提高自助認證比例，讓廣大的待遇領(lǐng)取人員享受信息技術(shù)帶來的高效便捷。

  三、工作措施

  1.此項工作列入人社重點工作年度考核評比，并對按時完成領(lǐng)取待遇資格認證任務且認證率、準確率均達標、轄區(qū)內(nèi)無冒領(lǐng)行為的各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社服務機構(gòu)，結(jié)合年終考核情況給予適當?shù)膶ｍ椆ぷ鹘?jīng)費。各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社服務機構(gòu)要認真組織，周密部署，及時將通知要求傳達到全體經(jīng)辦人員，落實工作責任，安排專人負責，常態(tài)化推進此項工作，確保待遇領(lǐng)取人員按時領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。

  2.各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社服務機構(gòu)要根據(jù)通知要求，及時核查疑似數(shù)據(jù)，對確認失去養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格人員，要及時上報停發(fā)待遇，并通知繼承人辦理相關(guān)手續(xù)；對發(fā)現(xiàn)的冒領(lǐng)行為，責令退回并做好追繳記錄；對拒不退回，涉及違法犯罪的，按規(guī)定移送司法機關(guān)。同時，為了嚴肅工作紀律，明確工作責任，對由于工作責任心不強，馬虎疏忽，在核查、抽查中發(fā)現(xiàn)待遇領(lǐng)取人員應當停止發(fā)放卻沒有及時上報暫?；蚪K止，造成基金冒領(lǐng)和流失的，責成有關(guān)區(qū)鎮(zhèn)、街道人社服務機構(gòu)負責人、當事人及時追回冒領(lǐng)養(yǎng)老金；造成損失的責任人根據(jù)騙取養(yǎng)老金數(shù)額及具體情節(jié)交由紀檢監(jiān)察部門查處；經(jīng)辦人員弄虛作假、違規(guī)操作構(gòu)成犯罪的，依法移交司法機關(guān)追究法律責任。

  3.各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社服務機構(gòu)要按照文件要求及時宣傳到位。要讓群眾認識到領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇資格認證關(guān)系社?；鸢踩腿w參保人員利益，要充分利用社會力量和群眾監(jiān)督，通過披露曝光騙取、冒領(lǐng)社保待遇的典型案例，形成良好的輿論監(jiān)督氛圍，共同維護社?；鸢踩€(wěn)定。

  4.監(jiān)督舉報投訴電話：88921563、88921956。

  附件：1.海安市領(lǐng)取社保待遇未認證暫停發(fā)放人員匯總表.docx

      2.海安市領(lǐng)取社保待遇死亡人員信息調(diào)查匯總表.docx

海安市人力資源和社會保障局

2024年4月16日