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海安市行政規(guī)范性文件 下載word版 下載pdf版

海安縣財政局、海安縣人力資源和社會保障局關于印發(fā)《海安縣企業(yè)退休人員社會化管理服務經(jīng)費使用管理辦法》的通知

(2014年3月25日海財規(guī)〔2014〕3號文件發(fā)布 自發(fā)布之日起施行)

各區(qū)鎮(zhèn)財政局(所)、人社所,縣退管經(jīng)辦機構:

為加強我縣企業(yè)退休人員社會化管理服務經(jīng)費的管理,根據(jù)縣委、縣政府辦公室《關于做好城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的通知》(海辦法[2004]8號)和原市勞動和社會保障局、市財政局《關于加強企業(yè)退休人社會化管理服務經(jīng)費使用管理的通知》(通勞社險[2005]13號)等文件規(guī)定,結合我縣實際,制定《海安縣企業(yè)退休人員社會化管理服務經(jīng)費使用管理辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,希認真貫徹執(zhí)行。

特此通知

海安縣財政局 海安縣人力資源和社會保障局

2014年3月25日

海安縣企業(yè)退休人員社會化管理服務經(jīng)費使用管理辦法

第一章 總 則

第一條 為加強我縣企業(yè)退休人員社會化管理服務經(jīng)費的管理,根據(jù)縣委、縣政府辦公室《關于做好城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的通知》(海辦法[2004]8號)和原市勞動和社會保障局、市財政局《關于加強企業(yè)退休人員社會化管理服務經(jīng)費使用管理的通知》(通勞社險[2005]13號)等文件規(guī)定,結合我縣實際,制定本辦法。

第二條 企業(yè)退休人員社會化管理服務經(jīng)費是指用于企業(yè)退休人員實行社會化管理服務的專項經(jīng)費。由縣財政局、縣人力資源和社會保障局共同管理。

第二章 資金來源

第三條 社會管理服務經(jīng)費來源包括:財政補貼、企業(yè)或個人繳納、利息收入、社會捐助、其他收入。

財政補貼:指財政安排的用于社會化管理服務的經(jīng)費。

企業(yè)或個人繳納:指企業(yè)、個體工商戶和自由職業(yè)者在一定期間內(nèi)繳納的企業(yè)退休人員社會化管理服務的費用。

利息收入:指用社會化管理服務專項經(jīng)費購買國家債券或存入銀行所取得的利息收入。

社會捐助:指社會自愿捐贈和贊助的專項基金。

其他收入:指異地轉入社會化管理服務經(jīng)費和其他經(jīng)財政部門核準的收入。

第三章 經(jīng)費支出范圍

第四條 退休人員社會化管理服務經(jīng)費支出包括:專項支出、日常公用支出、慰問補助支出、信息技術支出和其他支出。

專項支出:指用于退休人員各項活動經(jīng)費、退休職工藝術大學辦學經(jīng)費、退休職工藝術團辦團經(jīng)費、退休職工活動中心日常管理經(jīng)費、退休人員檔案庫及日常管理經(jīng)費、社會化管理服務場所建設、健身娛樂設施器材購置、圖書期刊購置及必需的宣傳等方面的支出。

日常公用支出:指辦公設備、印刷經(jīng)費、聘用管理服務人員工資、日常工作經(jīng)費等方面的支出。

慰問補助支出:指對已納入社區(qū)管理的退休人員在重大節(jié)日、高齡 、住院期間、特殊困難慰問,已故吊唁等方面的支出。

退休人員社區(qū)管理支出:退管服務所(站)業(yè)務補助,退休人員基礎信息采集、維護,領取待遇資格認證等方面的支出。各區(qū)(鎮(zhèn))社保所和高新區(qū)所屬街道社保所按基礎管理費和領取待遇資格認證等費用,并結合考核情況調(diào)劑支付;標準按管理退休人數(shù)在500人以下的每單位補助基礎管理費3000元,501-1000人每單位補助基礎管理費4000元,1000人以上的每單位補助基礎管理費5000元;領取待遇資格認證按2元/人的標準補助。

居住異地退休人員管理支出:指退休人員退休后居住異地需要走訪、慰問、吊唁、健康狀況調(diào)查、信息采集、交通等方面的支出。

信息技術支出:指信息網(wǎng)絡建設和計算機網(wǎng)絡維護費方面的支出。

其他支出:指按規(guī)定用于退休人員社會化管理等方面的支出。

第四章 慰問金支付標準

第五條 慰問金補助項目及標準

已納入社區(qū)管理的退休人員可享受以下慰問補助

重大節(jié)日慰問由退管經(jīng)辦機構根據(jù)當年經(jīng)費預算情況制定慰問范圍和補助標準。

高齡退休人員逢80歲生日慰問金100元、蛋糕1只(60元內(nèi)),90歲生日慰問金200元、蛋糕1只(60元內(nèi)),100歲生日慰問金500元、蛋糕1只(60元內(nèi))、花籃1只(60元內(nèi))。

全年住院總費用累計在1萬以上(憑醫(yī)保報支憑證)或連續(xù)住院1個月以上的退休人員,慰問金200元。醫(yī)療總費用每增加1萬元,增加慰問金100元,最多不超過500元,水果或花籃60元。同一年度不重復慰問。

特殊困難人員視困難程度慰問金200-600元。

已故退休人員吊唁費200元、花圈1只(100元內(nèi))。

第五章 監(jiān)督與績效管理

第六條 企業(yè)退休人員社會化管理服務經(jīng)費納入財政專戶管理,專戶存儲,??顚S茫罩蓷l線管理,并接受財政、審計部門的監(jiān)督和審計。退管資金的劃撥一律使用財政部門的專用票據(jù)。企業(yè)退休人員社會化管理服務經(jīng)費完成項目后如有結余,可結轉下年使用。

第七條 縣退管經(jīng)辦機構應按規(guī)定合理使用退管經(jīng)費。退休人員慰問由各社保所按規(guī)定將符合慰問補助的對象及時申報縣退管經(jīng)辦機構審核后組織慰問,每月的10日前辦理月結報手續(xù)。

第八條 人社部門會同財政部門建立企業(yè)退休人員社會化管理服務經(jīng)費支出績效評價制度,將績效評價結果作為安排企業(yè)退休人員社會化管理服務經(jīng)費支出預算的依據(jù)。

第九條 任何單位和個人不得擠占、挪用、截留、貪污社會化管理服務經(jīng)費,一旦發(fā)現(xiàn)將追究相關人員的法律責任。

第六章 附則

第十條 本辦法由縣財政局、縣人力資源和社會保障局負責解釋。

第十一條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行,《關于做好企業(yè)退休人員慰問補助工作的通知(海勞[2005]72號)同時廢止。

南通市海安市人民政府發(fā)布