一、編制背景
為持續(xù)推動(dòng)2024年全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，市人社局高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，全面貫徹黨的二十大、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議及市委十四屆六次全會(huì)精神，全面落實(shí)“四個(gè)走在前”“四個(gè)新”重大任務(wù)，緊緊圍繞“樞紐海安、科創(chuàng)新城”戰(zhàn)略定位，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，全面推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)，深化社會(huì)保障制度改革，加強(qiáng)人事人才工作，完善收入分配制度，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，持續(xù)提升系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)，奮力推動(dòng)全市人力資源社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為中國式現(xiàn)代化海安新實(shí)踐提供人才支撐和民生保障。
二、編制依據(jù)
《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)2024年人力資源和社會(huì)保障工作意見的通知》（海政辦發(fā)〔2024〕27號）
三、主要內(nèi)容
一是推進(jìn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，打造先行區(qū)。強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。包括.用好就業(yè)優(yōu)先政策、.培育就業(yè)新增長點(diǎn)、支持重點(diǎn)群體就業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)五個(gè)方面內(nèi)容。二是完善覆蓋全民的社會(huì)保障體系，兜牢民生底線。兜牢民生保障底線，推動(dòng)社保擴(kuò)面征繳提質(zhì)增效，確保社保待遇水平穩(wěn)步提高。包括推進(jìn)社保擴(kuò)面工作、推動(dòng)保障水平提升、提升社保經(jīng)辦能力、.做好基金風(fēng)險(xiǎn)防控四個(gè)方面內(nèi)容。三是深入推進(jìn)“雙招雙引”工程，促進(jìn)人才強(qiáng)市。聚力建設(shè)人才強(qiáng)市，為加快建設(shè)“青年發(fā)展型、人才友好型城市”提供充足人才支撐。包括深化校地企對接合作模式、加大企業(yè)用工保障力度、加強(qiáng)各類人才隊(duì)伍建設(shè)、深度激發(fā)人事隊(duì)伍活力四個(gè)方面內(nèi)容。四是構(gòu)建更加和諧勞動(dòng)關(guān)系，穩(wěn)定社會(huì)大局。致力共同富裕目標(biāo)，提升和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建質(zhì)效。包括推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建、鞏固拓展根治欠薪成效、提升勞動(dòng)人事爭議處理效能三個(gè)方面內(nèi)容。五是加強(qiáng)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，提高基本公共服務(wù)能力。創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)服務(wù)模式，做實(shí)服務(wù)“最后一公里”。包括全力做優(yōu)人社服務(wù)、加快數(shù)字人社建設(shè)、優(yōu)化為民服務(wù)質(zhì)效三個(gè)方面內(nèi)容。